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中办国办印发《中央企业领导人员管理规定》人民日报新华社北京9月29日电2018年5月11日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议,审议通过了《中央企业领导人员管理规定》(以下简称《规定》)。近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《规定》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。

来源:砺石商业评论11月21日,任正非在日本的华为研究所与科学家进行座谈,重点表达了两个观点:一是科学研究要鼓励思想的冲撞和自由发挥,要允许失败,“失败也要涨工资”;二是产业合作上,不伤害日本企业,不侵犯日本的专利,不挖日本企业的墙角,而是要推动日本企业更为成功。而在十七年前的2001年4月,任正非东渡日本时,是面对家庭的变故和行业的冬天,在身患抑郁症的情况下,考察日本寻求“活下去”的答案,也因此深有所感地写下了《北国之春》。企业生存分三个阶段:活下去、吃饱饭、喝咖啡。日本似乎还照旧,华为已过万重山。从活下去,终于到了喝咖啡的阶段,但却发现与世界和平相处并不容易。因此,任正非提醒内部不能低估全球权力格局的动态变化,不能盲目自信。

新京报记者 王琳琳编辑 李文娣 校对 危卓责任编辑:陶然参考消息网10月29日报道 美媒称,美国空军计划在不远的将来把低成本“一次性”无人战机投入战场。这种无人机旨在与空中战场的有人机形成互补。无人机可以大批量采购,扩大空军战术机群的规模,而且可以执行对于有人机来说过于危险的任务。

2017年12月31日,南京证券每股净资产为3.786元。2018年3月底,归属于母公司所有者权益合计为94.79亿元,按照发行前24.74亿股计算,每股净资产为3.83元。南京证券曾是新三板挂牌公司,2015年10月28日,南京证券正式挂牌新三板,成为当时新三板市场的第五家券商。南京证券也由此成为近两年来,新三板首家转板成功的券商,本次发行股数约2.75亿股,预计募集资金总额为10.42亿元,募集资金净额为9.37亿元。

事实上,拉长考核期限后,部分公募在公司层面对基金产品的收益也有了更高的标准。据上述公募人力资源部人士透露,目前他所在公募的做法是,权益基金业绩位于行业排名后1/2即被评定为不合格产品,在相对排名靠前的基础上,也会考察基金的绝对收益。另外,投研部门将按照行业分组,针对产品的业绩表现,综合评价基金经理以及研究员研究支持的效果,不再认可“大而全”全覆盖的投研人员。

业内人士分析,不少公募认识到3年期限是相对合理的考核周期,可以对基金经理有合理的评价,也能有利于让投研人员从容做好长期业绩。拉长考核期限渐成趋势多位业内人士表示,拉长主动基金考核期限,既是人才考核方面积累的经验,也有引导投研人员注重产品中长期业绩的考虑,预计将成为行业的大趋势,投资者也将从中受益。

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